Доцент Расмия Абдуллаева: «На основе единой тарифной сетки, с повышением минимальной месячной заработной платы до 300 манатов повысится заработная плата работников»
На днях президент Азербайджанской Республики Ильхам Алиев подписал распоряжение «О повышении минимальной заработной платы». Согласно указу, с 1 января 2022 года минимальная заработная плата будет повышена до 300 манатов. Как известно, в 2021 году соответствующий показатель составлял 250 манатов. В связи с повышением минимальной месячной заработной платы до 300 манатов, соответственно повысится регулируемая на основе Единой Тарифной Сетки (ЕТС) заработная плата работников в среднем на 20%.
Заведующая отделом «Социально-экономические проблемы уровня жизни» Института Экономики НАНА, д.ф.э., доцент Расмия Абдуллаева проинформировала читателей сайта еconomics.com.az о том, что повышение минимальной заработной платы и заработной платы работников по ЕТС охватит 800 тысяч человек (в том числе в государственном и частном секторах каждый по 400 тыс. человек). Согласно постановлению, существующая заработная плата сотрудников будет увеличена с января 2022 года. К числу лиц, заработная плата которых выплачивается на основе ЕТС, относятся работники социальной сферы, науки, образования, здравоохранения, культуры, спорта, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи, финансируемые из государственного бюджета. Также будет увеличен размер почасовой оплаты труда работников, привлечённых для учебного процесса в предприятия, учреждения и организации, финансируемые государством.
В целом дополнительные годовые финансовые затраты на повышение минимальной заработной платы составляют 460 миллионов манатов.
Р.Абдуллаева также отметила, что в 2022 году минимальная заработная плата будет превышать прожиточный минимум (210 манатов) на 43 процента: «В стране возникли условия, требовавшие повышения минимальной заработной платы. К ним относятся уровень инфляции в стране, низкий показатель отношения минимальной заработной платы к среднемесячной номинальной заработной плате в стране и т.д. В 2020 году соотношение минимальной заработной платы в нашей стране к среднемесячной номинальной заработной плате составило 36%, что не соответствует международным нормам. Повышение минимальной заработной платы позволит привести этот показатель в стране в соответствие с международными нормами, в том числе с требованиями Европейской Социальной Хартии (согласно требованиям Европейской Социальной Хартии, минимальная заработная плата не должна быть меньше 60% среднемесячной номинальной заработной платы) и усилит социальную защиту работников.
Доц. Расмия Абдуллаева дала интервью Qafqaz TV на вышеуказанную тему. Посмотреть видеоматериал можно по ссылке ниже:
https://www.youtube.com/watch?v=znHk0f4AX4I
